杰弗里o吉特默为他的小猫设计名片并到处分发,这是多么有趣的创举。如果有人给你一张这样的名片,你会怎么想?你会通过它而记住对方吗?很明显,通过这种方式,杰弗里o吉特默成功地推销了自己。所以,请记住名片是你的形象的代表,它应当有创意、有趣、吸引人。
自夸的幽默技巧也能被应用在自我宣传中。与其说自夸可耻,毋宁说它是一种宣传广告,是所有商业行为的基础。日本百货业的巨人丸井百货公司在推出可
以签账购买任何东西的“绿色签账卡”时,有一句很幽默的自夸词:“除了爱人之外,什么东西都卖给你。”日本罗德企业集团在韩国的休闲购物据点罗德广场落成时,其企业总裁重光武雄就说了一句颇有幽默感的话:“除了葬仪社之外,我们应有尽有。”
但是,在向别人推销自己时,如果言辞太过于自夸,在较含蓄的社会中还是不太容易被接受的。不过,同样是一句自夸的话,若是由具有幽默感的人来说,可能就不那么刺耳。
美国职业棒球界的某选手曾夸耀他自己的跑步速度:
“我若告诉你我能跑得多快,您恐怕吓死哦!只要我打出全垒打时,观众还没听到球棒打到球的声音,我人可能已经到一垒了。”
--这么说来它的速度简直就是超音速了嘛!
自夸的话语之所以听起来很逆耳,是那些话语中经常带有夸张不实的描述,或许我们可以更肯定地说,自夸的话多少有些吹牛。可是,现在是个自我推销的时代。强鹰若是不张爪,就捕不到好猎物。反倒是那些本身毫无才能,因装着尖锐假爪的劣鹰,却能时时大快朵颐。
不过话虽如此,过分或过于低俗地自我炫耀,还是会招致别人反感的。因此一句要兼具自我宣传和自我炫耀的话,它必须是具有适度的幽默感,才能避免引起反感,并让人愉快地接受。一句话,自我推销要大胆,自我宣传要幽默。
第Ji章
职场展现幽默,处处受人欢迎
工作中的各种情况都可幽默应对
工作是我们赖以生存和发展的手段。工作中,我们有成功的欢乐,也有失败的酸楚;有晋职的喜悦,也有加薪的愉快。但有时也难免人际关系不协调,上下左右不相容。如果运用幽默,我们的工作肯定会一帆风顺,卓有成效。
无论是在人事变动时被派到分公司,或转任较低职位的工作,都无须气馁颓丧。因为世事变化无常,就算被分至分公司,也是培养实力的大好机会。
某公司的职员被外调至分公司服务。决定人事变动的经理以安慰的口吻对他说:“喂!你也用不着太气馁,不久以后,我们还是会把你调回总公司来的!”
那位被调的职员以第三者旁观的口气,毫不在乎地说道:“哪里?我才不会气馁呢!我只不过觉得像董事长退休时的心情而已。”
这才是一个能做精神上深呼吸的人,面对外调,他不气馁,他懂得靠幽默来调节自己,从而能够使自己以良好的心态投入到新的工作中去。面对工作中的困难,我们除了要调节好自己的心态外,还可以通过运用幽默与人分享欢笑,来帮助我们在工作中取得他人的支持,从而摆脱工作困境。
卡普尔担任美国电话公共公司的最高行政主管时,有一次主持股东大会,会议中大家情绪非常激昂。会议的紧张气氛随着大家对卡普尔的质问、批评和抱怨而升高。
0其中有一个女人不断质问公司在慈善事业方面的捐赠,她认为应该少些。
“公司在去年一年中,用于慈善方面有多少钱?”她带着挑战性的口吻问。卡普尔说出有几百万时,她说:“我想我快要晕倒了。”
卡普尔面不改色地说:“那样好些。”
最后,随着会场中大多数股东的笑声--包括他的挑战者们,紧张的气氛终于轻松下来。
卡普尔将看来似乎敌意的幽默,转变为人性的力量,化解紧张的一刻,疏解了大家焦虑的心情。
面对挑战者,卡普尔幽默地表达了重要的信息:我们的企业是人性化的,我们应该关心他人,关心社会慈善事业。这样,就使挑战者认识到自己的自私和缺乏人情味,也使卡普尔得到了其他挑战者的理解和支持,从而顺利摆脱工作的困境。
不论你从事的是什么行业,不论你是个生手或熟手,老板或下属,幽默都能帮助你与他人的沟通和交往,帮助你解决工作中的问题并顺利度过困难的处境。
工作中,面对自己的成就不能骄傲自夸,这会拉开你和别人的距离,使自己站在了所有人的对立面,这时不妨运用幽默,调侃一下自己的荣耀和优点。
1950年,当布劳先生被任命为美国钢铁公司董事长时,有人问他对这个新职位的感想。他不愿表示兴奋,也不准备庆祝一番。
“毕竟,”布劳先生说,“这不像匹兹堡海盗队赢了一场棒球。”
布劳先生的幽默以对,显示出他为人不骄傲不自夸,能以新的眼光看待自己的荣耀,强化了自我形象,也更能赢得别人的尊敬。
我们认为“谦虚是美德”,并不是说凡事都要过于谦让,不与人争。在靠着自己的才能取得工作成绩时,我们一方面要强调那只是“幸运”或“大家的帮
忙”,另一方面也要用委婉的方式表明自己的努力也是取得成功的关键。必要时,甚至不妨幽默地吹嘘一番。■
一位外语能力很强,兼通各国语言的人,他可以很幽默地自夸说:“我可以用英语、法语、德语、西班牙语来保持沉默,可是一旦有话要说,则只说英语。”
乍听之下,好像他说的仅仅是很谦逊的话,事实上他幽默的话语中却充满着自信的自我宣传。有时候,对于工作成绩非常明显的人来说,即便是幽默的自我夸耀也是不必的,因为,他所做的一切都早已经在别人的眼里和心里了。这时候,他可以通过批评自己工作中的小失误的幽默方式来表现自己的谦虚,赢得员工、同事、上级等人的好感。
亨利在26岁时,担任了福特汽车公司的总裁,以前公司亏损严重,他上台后,大胆变革,扭亏为盈,虽然工作中也有许多小失误,但最终还是取得了很大成绩“O
有人问他,如果从头做起的话,会是什么样子。他回答说:“我看不会有什么非同寻常的作为,人都是在错误和失败中学到成功的,因此,我要从头来过的话,我只能犯一些不同的错误。”