笔下文学

第7章聊天也要讲规则（第2页）

当事人很生气，而且其他大赞衣服"怎样怎样好"的人也很尴尬。这完全是由于小宁不懂得玩技巧，说的话"太真实虽然有时小宁会为自己说出的话后悔，可在发表意见时，她仍然管不住自己，总是把别人最不爱听的话突然间说出来，让人不好接受。时间一久，同事们便把她排除在集体之外，都不愿意和她聊天，结果公司里几乎无人主动搭理她。

在我们的日常生活中，舌头惹出的风波太多了。不负责任的背后瞎说，毫无根据的怀疑猜测，不经调查的轻信乱传，东拉西扯的闲言碎语，都会给许多人造成痛苦和烦恼，给人世间增添许多是非和不幸。当然给别人带来不幸的同时，往往最终自己也受到恶报。

其实言为心声，语言受思想支配，反映一个人的品德。不负责任胡说A道，造谣中伤，搬弄是非，等等，都是不道德的。能管住自己的舌头就是做人最大的成功之一。

有些人喜欢在同事间说三道四，这样做既影响团结，同时又降低自己的威信。说人坏话是人际应酬的一大忌。

在我们的生活环境当中，常有一些人聚在一起喜欢聊的就是那些不在场人的是非。一提到这些议人长短、论人隐私的话题，大家就显得兴致勃勃，现场的气氛也随之热烈起来。但是，这种无聊的话题却一点也不值得声张。不论你说的话题有没有恶意，到最后都会变成让人不舒服的坏话。

而且，这种搬弄是非、道人长短的话很容易传到对方耳中。即使听到这些话的人并非故意地去传播，但还是会直接或间接地传入当事人耳中，而且往往已被添油加醋，不堪入耳，这正是所谓的"好事不出门，坏事传千里"。

运气不好的时候，你说的话正好被当事人当场听到，或是被与当事人关系密切的人听到。而且，被听到的内容并非一清二楚，而是断断续续的话，这中间没听到的部分可就任凭别人想象了。在这种情况之下，一根鹅毛被听成一只鹅也不稀奇。

总括起来，说坏话的危害主要有三点：

一是说人的坏话，很快就会传出去。因为人们都愿意用传话的方式表示跟他人亲近。另外，容易引起你不满的那些事情，也可能早就引起他人的不满，只不过人家聪明一些，不讲而已。他们一旦发现你在说这样的话，求之不得，他们找到了代言人、炮筒子，立即以你的名义，说这种意见是你说的，快速向外传播。这样，很容易使你与他人之间产生矛盾，你多了敌对面，多了前进的阻力。那些被你中伤的人，一有机会就会给你使绊子。

二是对心中不平的事，总挂在心上、嘴上，容易使自己更加不平，远不如干脆忘掉。总感到不平的人容易生病，对自己的身心健康不利。

三是有这种毛病的人，极易损毁自己的形象，使人不敢接近你，不得不提防你。

背地里说别人坏话，是智力愚钝的表现。要看清说他人坏话的危害，杜绝这种坏毛病，才不会惹是非。

聊天哲语

聊天的目的，就是要让话题一直继续下去，使得宾主尽欢。

3。尊重隐私，不该问就不要问

我们在聊天的时候，切忌谈论别人的隐私。一是不可在谈话中拐弯抹角地窥探别人的隐私，二是不可知道了别人的一点点隐私就到处宣扬。宇宙之大，谈资无所不有，何必非要把他人的隐私当作谈资呢？

对待别人的隐私，要切忌人云亦云，以讹传讹。首先你要明白，你所知道的关于别人的事情不一定确凿无误，也许还有许多隐情你不了解。要是你不假思索就把你所听到的片面之言宣扬出去，难免颠倒是非。话说出口就收不回来，事后你完全明白了真相时才后悔不迭，但此时你说岀的话已经给周围的人造成了不良的影响。

事实上，人与人之间的关系相当复杂，你如果不知内幕，就不可信口雌黄，以免招惹是非。

有这样一个故事：

在某公司，部门里一个叫洁的女同事辞职，便新招了一个叫王林的女孩来顶替她。洁的电脑自然也归王林使用。上班没多久，王林便在一天午饭时眉飞色舞地说："前面那个人蛮有趣的嘛，在电脑里留了很多小说，好感人哦！不晓得她哪里下载的你们要看吗？"午休时间几个同事的邮箱里都躺了一篇"日记体小说"，开篇第一句就是："爱上我的上司王杰，已经两年。"--不幸的是，女主角名叫洁，而这家公司的部门经理也叫王杰。更不幸的是，这绝不是小说，王林看不出，同事却一眼就发觉了。

大家看完了面面相觑，把王林吓坏了。有人拍拍她的肩，"删掉这篇文章吧，以后不要提"叫她不提，可私下里，我们怎么忍得住："洁怎么那么粗心，走的时候都不'格式化'硬盘？""她暗恋了那么久，王杰说不定是知道的，但是不理她，她这明摆着是让这些东西漏出来让王杰难堪嘛！""也不一定，说不定她在等着有一天可以传到王杰耳朵里，反正他太太也不在上海"不知道这篇在公司里传来传去的"暗恋日记"最终有没有传到王杰那里，总之王林在王杰手下干得很不开心，半年不到就辞职了。

现实生活中有一种人，专好推波助澜，把别人的隐私编得有声有色，夸大其词地逢人就聊，人世间不知有多少悲剧由此而生。你虽不是这种人，但偶然谈论别人的隐私，也许你无意中就为别人种下祸患的幼苗，其不良后果并非你所能预料的。

人们说女人最爱聊别人隐私，其实男人当中也不乏这种人。如果你茶余饭后要找谈话的资料，那天上的星星、地上的花草，无一不是谈话的好题目，不是一定要说东家长、道西家短才能消遣时间的。

聊天哲语

聊天不是谈判，别太较真儿。

4。办公室聊天也要注意细节

同在一个单位，搞好同事间的关系是非常重要的。关系融洽，心情就舒畅，这不仅有利于工作，也有利于自己的身心健康。倘若关系不和，甚至有点紧张，那就没滋没味了。导致同事关系不够融洽的原因，除了重大问题上的矛盾和直接的利害冲突外，平时不注意自己的言行细节也是一个原因。因此，在办公室说话聊天也要注意细节：

（1）办公室不是互诉心事的场所

有许多爱说、性子直的人，在聊天中，喜欢向同事倾吐苦水。虽然

这样的交谈富有人情味，能使同事之间变得友善，但是研究调查指出，只有不到1%的人能够严守秘密。所以，当你的个人危机和失恋、婚外情等发生时，你最好不要到处诉苦，不要把同事的"友善"和"友谊"混为一谈，以免成为办公室的注目焦点，也容易给老板留下不好的印象。

（2）办公室里最好不要辩论

在聊天中，有些人喜欢争论，一定要胜过别人才肯罢休。假如你实在爱好并擅长辩论，那么建议你最好把此项才华留在办公室外去发挥，否则，使你在口头上胜过对方，但其实是你损害了他的尊严，对方可能从此记恨在心，说不定有一天他就会用某种方式还以颜色。