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前言(第2页)

6。做生意讲地段,选址很重要45

7。经营公司,经营关系48

第三章培养一支狼性团队,让“猫”变“老虎”

企业家首先应是人的领袖。因为企业家的“企”字是由“人”和“止”字组成的,“企”去掉“人”就变成“止”业家了,早晚得把企业搞垮了,企业家不仅是一名经营家,而且是一位教育家。公司要想做大做强,首要任务是培养人才,一个有智慧的经营者才能够把自己的企业带领成具备“狼性”精神的团队,“把猫变成老虎”,你的企业不腾飞是不可能的。

1。培养一支狼性团队,你的公司才有爆发力。53

2。培训:职业者的黄埔军校55

3。找人才胜于找对象,一定要睁大眼睛58

4。放入“激活”鱼,让员工搭起比武台61

5。激励:把员工的潜力“榨”出来63

6。做好合理搭配,拧成一股绳65

7。打造执行力的员工,执行力就是竞争力68

8。加强培训,提高员工的工作热情71

9。积极主动,不必老板交代74

10。责任胜于能力,培养员工的责任感77

第四章走动管理:从员工中来,到员工中去

私营公司的总经理应该是一个善于“走动”的人。不应该整天坐在办公室里,而应把一些时间花在到公司去走走、看看、听听、问问。这样你才能深入第一线,更好地管理你的公司。

1。放下架子,别把员工不当员工81

2。沟通:搭起老板与员工的桥梁83

3。人才管理:萝卜当萝卜,白菜当白菜86

4。情绪管理:用你的心情去管理员工90

5。柔性管理:胡萝卜比大棒更厉害94

6。以人为本:人性化的管理96

7。严明的纪律,严格的管理99

8。目标管理:激励下属更好地完成任务102

9。细节管理:天下大事,必作于细104

10。成本管理:成本领先是一种竞争力107

第五章打造拳头产品,这样伸出来才有力

现代社会,企业之间的竞争归根结底是争抢顾客,但争抢顾客的最好手段是做好自己的产品,树立自己的品质。现代市场同质化的产品越来越多,成本价格差越来越小,没有品牌就等于没有利润空间,没有拳头产品的企业就等于没有生存权。

1。开发特色产品,特色就是竞争力H3

2。拳头产品就是生存权H7

3。奇货:市场上的一朵奇葩119

4。打造品牌,策略先行121

5。科技是企业的第一生产力125

6。质量有多高,市场就有多大128

7。落后就要挨打,产品也要与时俱进131

8。开发产品有原则133

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