假定一年上班280天,一天工作8小时,那么一年间与顾客面谈的时间计算如下:
[(8小时x280天)X24。6%]十8=69天
就是说,一年中实际与顾客面谈的时间仅69天,约占全年365天的19%不到。真可谓“一寸光阴一寸金”。在营销界成功的人,一定十分珍视时间,绝对不肯让时间白白浪费。时间就是金钱,要赚钱,就把时间2倍、3倍地使用。你可以在前往销售地的车上看书、査资料,可以把回家填的日报表,在回家的车上填写,从而腾出时间为明天乃至未来的开发作准备。
往往到了月底,营销员感到压力很大,“只剩下6天了!……”,便匆匆把商品营销出去,却又常常遭受顾客的退货或抱怨等。而正确的做法是“超越时间”,即不被时间所迫,而是追赶时间。被追与追人的心情会有天壤之别,被追的人则是从容不迫,胸有成竹。
有位先生有一次前往某名胜游玩,抵达旅馆已是半夜,可次日清晨6点就起床到旅馆周围散步。别人问他:“那么晚才睡,起得这么早,不累吗?”那位先生回答说:“不,我每到一个地方,就想也许没有机会再来这儿了,所以要把握机会,能看的尽量多看些,能听的尽量多听些。虽然有点累,但我心中充满了观察感和求知欲,我感到非常快乐。把大好时光白白浪费,浑浑噩噩度日才是最难过的。”
营销事业如同其他任何事业,只有与时间竞走胜利的人才是成功的人。钱丢了还可以挣回来,时间丢了却再也找不回来,它如大江东流一去不复返。与其看紧钱,不如看紧时间,而且更要把时间甩在后头,一小时当两小时用,一天当两天用,只有这样才能获得成功。
24。理论与实际相结合
大凡刚出校门走上工作岗位的年轻人,都发出这样的感叹:
“人际关系太重要,简直难以应付。”
“学校里学的东西几乎用不上。”
我们知道,学校教的是理论知识,而工作中接触的都是些活生生的事例,只有将理论与实践有机结合,才能产生解决这些复杂问题的能力。所以,我们常看到或听说某某在学校里成绩顶呱呱,可工作却一塌糊涂,这便是理论与实践脱离的结果。
日本哲学家福泽渝吉曾说:“作徘句、读诗文不能说没用,但首先要学会拿称杆、打算盘。”这说明高深知识与实用的区别。
我们生活在现代社会,处于信息时代,不论生产部门,还是销售部门,每天要面对大量信息,处理很多事务,如果没有一定的知识是无法驾驶这些信息的。有些人不能活用知识,有些人是书呆子、死脑筋,读书再多也无益,而有些人自以为学了很多东西,其实是“半瓶子醋”,根本没有把书读通。所以,知识不仅要博大精深,更重要是活学活用。
那么怎样才能活学活用,即理论联系实际,从而形成实际
工作能力呢?
(1)训练自己将日常见闻加以整理分析,与工作结合起来。
(2)与其读些晦涩的书籍,不如读些能促进工作的开展、具有启发性的实务书籍。
(3)儿童们总喜欢不停地问:“为什么会这样?”“为什么会那样?”常使家长和老师倍感难堪。但这确是掌握和提高信息能力的有效方法。因此,营销员也应该常心存问号为好。
(4)要了解自己的不足,且勇于承认错误,这是积极掌握和正确运用信息的必需。
因此,光靠理论知识是无用的,必须理论实践紧密联系,掌握信息,灵活运用,才能有实际工作能力。
25。从“卖”到“赚”之道
有位成功的私企老板说:“我对数字很头痛,但自信在计算方法上不会输给任何人。”
营销员当然要明了数字,但数字背后,还有更重要的本质问题,必须发现它、掌握它、改善它。数字是表面的,数字大并不一定有利。因为若仅销售量大,而其他开支如工资、奖金、福利、水电房费、利息和其他浪费太大,则所得利润会被腐蚀殆尽,这样你不但无利可图,甚至可能亏本。因此,纯利润的计算不能一味追求销售量。
营销员要计算三件事,这是由卖到赚的必需。
1。最低销售量应达到自己薪水的8倍
一般营利单位,人事费用占销售额比例是明确的,如零售业是假定某人月薪1。2万元(工资加奖金),又假定人事费用率是12%,那么计算其每个月应达的销售额是:
12000-=-^=12000x^=100000元
显然,他的销售额要达到其薪水的8倍以上。而且这是以个人计算,而对于整个公司的人事费用还要算上会计、后勤行政人员,那么按照公司全体职员的薪水总和计算,营销员的销售额还要升高。
2。比涨价率高的销售增加率
假定今年的销售额比去年同期增加20%,可物价比去年上涨20%,那么便不值得高兴了,因为实质上销售额未增加。
所以,营销员的成绩应以实质增加率计算。
3。提高实际收款率,减低利息损耗
实际收款率也称销售周转率,其计算公式如下:
实际收款率_本期销售额
(销售周转率)=所欠应收帐款(赊欠额)
商品销售后,将帐款全部收回,才算是一笔买卖的完结,赊欠额(所欠应收帐款)越少越好。赊欠额提高了利息成本,而利息提高则成本提高,利润也就下降了。因此实际收款率(销售周转率)越高越好,而要提高实际收款率就要减少赊欠额。一句话,早日收回欠款。
营销员必须明确上述三项概念,而且,要牢记在心上。